印象交換ゲーム
概要
・研修を行うインストラクター(講師)用のマニュアルです。
・基本的な講義内容、研修で使うシート、ゲーム教材のデータが収録されています。
・zip形式です。pdf形式、word(97-2003文書)形式が収録されています。
・自分なりの新しいレッスンプランづくりにお役立てください。
このゲームの目的
・研修参加者の緊張をやわらげ、相互理解を深めさせる。
・第一印象や先入観や推測がいかに曖昧であるかを体験的に理解させる。
・相手を理解するポイントと正しい人の見方を理解させる。
・他人が自分をどう見ているかを知ることにより、自己理解を深める。
印象交換ゲームの概要
相手との良好な人間関係を維持するためにはまず相手を正しく理解することが大切です。しかし理解するといっても相手の性格や好みを理解すレベルのものもあれば、心情や価値観といった目に見えないものを理解するレベルのものもあります。
このゲームでは相手を理解するポイントを実際の印象を交換するプロセスを通じて、体験的に理解させます。ウオーミングアップAゲームやBゲームでは趣味等の好みを相互に推測しあい、一致度を分析します。Cゲームでは、参加者相互にその人の行動特性をフイードバックすることにより自分の見方と他人の見方のずれを認識させます。
簡単なゲームですが、意外に一致度が低く自己認知させる為にも役立ちます。時間的には30~60分程度で終わりますが、ゲームだけを研修のアイスブレークとして活用することも出来ます。
教材はコピーすればすぐ使えるようになっています。
対象 新入社員、中堅社員、主任、職場リーダーの方
対象人数 20~36名
ページ数 42ページ
所要時間 40分~50分(講義時間も含む)
ゲームの種類
1 印象交換Aゲーム
2 印象交換Bゲーム
3 印象交換Cゲーム
付属シート
印象形成と人間関係
ワークシート
・印象交換(好みの対比)シート
・印象交換Bゲーム 評価シート
・印象交換分析表(グループ数分)
インストラクター用資料
・正しい印象を持とう
・コミュニケーションを活発に
・ジョハリの窓
・対人認知と自己認知