新入社員の早期戦力化とメンターの役割 メンター養成研修用マニュアル
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jpy
概要
・研修を行うインストラクター(講師)用のマニュアルです。
・基本的な講義内容、研修で使うシートが収録されています。
・演習があるテーマではワークシートが付属します。
・zip形式です。pdf形式、word(97-2003文書)形式が収録されています。
・自分なりの新しいレッスンプランづくりにお役立てください。
この会合の目的
・新入社員受入指導の目的を理解するとともにメンターとしての立場を明らかにします。
・メンターの具体的任務と直面する問題を理解します。受入指導計画の基本手順を習得します。
・理解促進討議を通じて、指導上の主要ポイントを理解します。
目次
1.はじめに、受入指導の目的
2.メンターの立場と研修担当者との連携
3.具体的任務と直面する問題
4.指導上の心構えと個人情報の保護
5.受入の基本手順
6.理解促進とまとめ
付属シート
・新入社員の受入れとメンターの役割
・新入社員受入れの基本手順
ワークシート
・受入れ指導のための確認テスト(理解促進討議)
参考資料
・新入社員受入れのためのメンター制度について(参考)
・その他の会社の指導員制度の概要
・職場指導員制度で活用しているフォーマット(例)
対象
メンター
ページ数
40ページ
所要時間
120分 *本会合にかかるおおよその時間です。
Size
1.11 MB
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