目標設定と評価フィードバック面接の進め方 管理者向けテーマ別研修
¥10,000
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概要
・研修を行うインストラクター(講師)用のマニュアルです。
・基本的な講義内容、研修で使うシートが収録されています。
・演習があるテーマではワークシートが付属します。
・zip形式です。pdf形式、word(97-2003文書)形式が収録されています。
・自分なりの新しいレッスンプランづくりにお役立てください。
この会合の目的
・目標設定面接ならびに評価フィードバック面接の進め方の概要を知る。
・目標設定面接のロールプレイングを通じてその技術を習得する。
目次
1.はじめに
2.目標設定面接の進め方
3.評価フィードバック面接の進め方
4.目標設定面接演習の説明
5.面接プランニング
6.ロールプレイングの進め方
7.ロールプレイングの実施
8.ロールプレイングのまとめとコメント
9.まとめ
付属シート
・目標設定面接の基本的な進め方
・評価フィードバック面接の基本的な進め方
・目標設定面接演習の進め方
・ロールプレイングの組み合わせ
・目標設定面接演習(田所マネジャーのケース)
・面接プランニングシート
対象
管理者(課長-部長クラス)
ページ数
32ページ
所要時間
3時間 *本会合にかかるおおよその時間です。
Size
374 KB
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